原创 加拿大皇家银行总2019今晚已开特马裁:加拿大需要放眼东方 放眼亚洲
中新社多伦多2月6日电 (记者 余瑞冬)加拿大皇家银行(RBC)总裁兼首席执行官戴万祺(Dave McKay)2月5日晚在该银行于多伦多举行的新春联欢晚宴上致辞说,在开局“混乱”的新一年,加拿大需要建立更加多元化的贸易关系,需要放眼东方、放眼亚洲。
戴万祺表示,对于加拿大而言,今年的开局很艰难,“我们看到了一些以为不会看到的事情”。面对全球地缘政治压力、对美关系、技术变革、人工智能变革、气候变化等问题,加拿大人“必须适应所有这些事情”。这对加拿大来说是一个警钟。
但他认为,在危机和挑战之下,也蕴藏着加拿大的巨大机遇。加拿大拥有人才、高校、技术、能源、矿产等。加拿大有机会变革,摆脱阻碍国家发展的壁垒以及省际贸易壁垒。加拿大需要更好地利用现有的贸易伙伴,并需要新的贸易伙伴。加拿大可以与有这种(贸易)需求的对象、以及在危机时刻伸出援手并有建立贸易关系意愿的对象构建更广泛的关系。
戴万祺说,加拿大需要“放眼东方、放眼亚洲、放眼非洲”。他对以华人社区代表为主的来宾们说,与会者们拥有的关系可以帮助加拿大建立更多元化的贸易关系,打造更多元化、更个性化且繁荣的国家。这样的加拿大仍会与美国保持长期友谊,但“可能不会像我们看到的那样受制于贸易模式”。
他形容说,在蛇年,加拿大也必须在很多方面如蛇一般“蜕皮”,从而展望一个非常不同且崭新的未来。
这是加拿大皇家银行在2024年与加拿大汇丰银行合并后首次举行新春晚宴,故该银行一连两晚举办盛会。共有逾1350名各界人士与会。
加拿大皇家银行是加拿大五大银行之一,也是以市值计算目前加拿大最大的银行。(完)
会后,我国成立国务院金融稳定发展委员会,组建中国银行保险监督管理委员会,进一步扩充和强化人民银行相关职能,形成了“一委一行两会一局+地方监管局”的新金融监管格局。
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
“预计稳健的货币政策在货币数量和社会融资总量上还有适度宽松、合理增长的空间。”仲量联行大中华区首席经济学家兼研究部总监庞溟对界面新闻记者表示,“在助力高质量发展方面,将以提升企业和市场主体预期、信心、意愿和能动性为抓手,促进资本和资金更精准、畅达地为实体经济和创新驱动发展战略保驾护航,以量的合理增长支撑实体经济企稳向好。”