中新网乌鲁木齐1月23日电 (记者 王小军)记者从23日召开的新疆人力资源和社会保障厅工作会议上获悉，2024年，新疆实现城镇新增就业48.32万人。

会议现场。王小军 摄

据新疆人社厅党组书记陈志江介绍，2024年，新疆在促进高质量充分就业、健全社会保障体系、强化人才支撑等方面取得了显著成效，持续提升了各族群众的生活品质。

在就业方面，新疆人社厅始终把就业工作摆在突出位置，通过强化就业优先政策、健全就业促进机制，就业困难人员得到有效帮扶，零就业家庭保持动态清零，城镇和农村居民人均可支配收入同比分别增长5.5%、8.2%。

在社会保障体系方面，积极稳妥推进社保重大制度改革，着力兜底线、织密网、建机制。2024年，新疆基本养老、失业和工伤保险参保2248.11万人次，参保覆盖面稳步扩大，各项社保待遇水平稳步提升。全面实现了工伤医疗费院端直接结算和疆内异地就医结算，工伤保险跨省异地就医直接结算试点也顺利实施。

在人才工作方面，深入实施新时代人才强区战略，扎实推进人才政策集成改革，通过特殊人才绿色通道认定高级职称，实现高技能人才、专技人才贯通。同时，积极向中国(新疆)自由贸易试验区下放经济社会管理权限，持续优化人才服务，全方位培养、引进、用好、留住各类人才。(完)

　　肖光睿认为，为应对这些风险，地方政府需要建立健全的数据资产管理框架，包括安全协议、合规监控、技术维护、专业人才培养和应急预案等。同时，应加强对数据资产价值评估和风险管理的研究，确保数据资产的稳健运营和价值最大化。此外，为了应对数据资产运营中的确权、交易、安全等问题，预计将有更多相关法律法规和标准出台，为数据资产运营提供规范和指导。

　　经济观察报在采访中发现，数据资产管理公司基本以省属和市属为主，区县一级相对较少。一位区县财政部门负责资产管理的人士对经济观察报表示，数据资产入表要求很高，区县一级政府的信息化程度较低，需要进行系统接口和数据资源汇总。“我们曾经邀请专业人士来局里讲课，讲‘数据如何作为资产入表’，开始他们还能听懂，后面讲到如何进行数据确权、收集数据、如何接入各种接口，很多人就听不懂了，这么专业的事情，对管理部门来说还是很大的考验。”上述人士说。

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