原创 “安薪北京”冬季行动为上万劳动者追回天下水果奶奶免费资料拖欠工资9600万元
中新网北京1月24日电(记者 吕少威)记者今天从北京市人力资源和社会保障局获悉，针对岁末年初欠薪讨薪问题隐患易发多发的情况，北京市人力资源和社会保障局联合北京市住建委、北京市公安局、北京市高级法院、北京市检察院、金融监管等部门协同发力，深入推进“安薪北京”冬季行动。行动开展以来，已立案查处欠薪案件986件，为1.23万名劳动者追回拖欠工资9600万元，有效保障劳动者安“薪”欢度新春。
北京市人力资源社会保障局协同行业主管部门，线上、线下排查欠薪隐患。依托北京市住建委施工现场人员管理服务信息平台、工程建设领域工资支付监控预警平台，对工程建设项目信息动态更新、预警信息及时处理情况进行线上排查并及时通报，相关问题处理处置情况列入区级政府保障农民工工资支付日常绩效考核。结合“安薪北京”冬季行动，北京市人力资源社会保障局会同行业主管部门随机抽查全市170个在建工程项目，督查落实保障农民工工资支付制度机制情况，对发现的隐患问题及时督促、限期整改。
同时，北京市人社部门联合金融监管部门预警工资支付过程问题，落实农民工工资专用账户联动监管机制。面向所有银行，统一提供规范协议文本，指导企业和银行机构积极落实农民工工资专用账户相关制度，针对“有钱发”“谁来发”“发给谁”“发多少”关键环节，不断完善专用账户全覆盖监测预警体系。
此外，北京市人社部门还会同公安机关，打击非法讨薪行为。建立会商机制，定期通报讨薪警情处理处置相关情况和欠薪隐患处置情况。强化协同处置。近期，在前期联合调查取证基础上，公安机关迅速收网，打掉两个以围堵项目部、阻挠正常施工、滞留项目宿舍等非正常手段讨薪敲诈勒索团伙，目前已刑事拘留33人，行政拘留15人。
北京市人社部门联合检察机关，共同摸排欠薪案件线索，实现讨薪案件“优先受理、优先审查”。北京市人社部门全年移送检察机关拒不支付劳动报酬“行刑衔接”案件6件，检察机关推动法院审判环节快审快结。
北京市人社部门协同审判机关，加大欠薪案件的执行力度。结合“安薪北京”行动，用好用足各类强制措施，及时兑现胜诉当事人合法权益。以人社部门提供的追索农民工工资、其他劳动报酬案件线索作为重点，北京市高级法院将欠薪案件纳入涉民生执行案件“绿色通道”，优先立案、优先执行、优先发放执行款。(完)
24。建设人才创新创业平台。支持自贸试验区加快人才发展平台建设，支持行业龙头企业培育建设重点实验室、企业研发中心、高技能人才实训基地、技能大师工作室等平台，建设产业创新研究院等新型研发机构，开展联合技术攻关、协同创新和科研成果转化。支持企业与高校、科研院所开展产学研用合作，共建产业技术联盟、技术孵化基地、实习实训基地、行业公共（共性）技术平台等。
中缅“胞波”情谊深厚，亲望亲好，邻望邻好，中国最希望缅甸尽快实现稳定，与缅甸一道合作共谋发展的态度永远不会变。这既体现在国家层面，同时也是中国社会的真诚态度，因为“共同安全”在中国社会内部有广泛而坚定的共识。但我们实现它的方式决不是以强力去干涉他国内政，甚至按照自己的一厢情愿去改造别国，这样的事情中国过去和现在没有做过，将来同样不会这么做。我们的选择是以老百姓的福祉为出发点，在相互尊重的前提下，用合作共赢的方式尽可能消除民生痛点，打击缅北诈骗就是这样的一个典型例子。
3。坚持生态优先和低碳发展。推动重大生态环保改革举措优先在自贸试验区试点，指导支持自贸试验区开展生态文明示范创建。鼓励自贸试验区内企业开展自愿碳减排，推动符合条件的企业参与碳排放权交易。实施企业环境信息依法披露制度，探索完善环保信用评价与修复机制，推进环保信用评价制度建设。深入探索减污降碳协同增效路径，支持建设绿色低碳生态园区。拓展“三线一单”（生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和生态环境准入清单）应用场景，加强生态环境分区管控成果对生态、大气、固废等环境管理的支撑，促进产业发展绿色转型。持续提升重点领域和行业环评管理效能，发挥环评制度源头预防效力。在大气环境容量偏低的区域，涉气重点行业落实好产能等量置换要求，着力构建科技含量高、资源消耗低、环境污染小的绿色产业结构。
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