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中新网沈阳2月7日电 (记者 王景巍)2月7日,记者自沈阳市人力资源和社会保障局获悉,2024年,辽宁省沈阳市深化舒心就业工程,全年实现城镇新增就业14.76万人,吸引高校毕业生来沈留沈17.1万人(其中,博士1523人),扶持创业带头人4189人,带动就业3.27万人。
2024年是沈阳全面振兴新突破三年行动的攻坚之年。据沈阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长王志刚介绍,沈阳市人社系统创造性提出了“产业人才发展指数”和“城市人才生态指数”,发布了东北地区首部人力资源服务行业地方标准,打造全国第一家舒心就业人力资源服务旗舰店,实现了从无到有零的突破。
在基层就业方面,沈阳市坚持以强化基层就业公共服务有效助力基层治理,成功打造761个舒心就业社区、127个舒心就业村屯、147个省级“舒心就业”就业创业指导服务站点,对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体提供精准就业帮扶,2024年累计帮扶就业困难人员实现就业1.56万人。
此外,在青年就业帮扶方面,沈阳市及时破除高校体制管理壁垒,在沈阳40所高校全部建立就业工作站,为高校毕业生提供全过程全周期职业指导和就业服务。此外,为搭建沈阳与30个热门城市的引才服务网络,在外市40所高校建立人才工作站。为全国在校生发放“新阳卡”,目前注册大学生10.5万余人,覆盖全国906所高校。
与此同时,沈阳市着眼实现人口高质量发展目标,深入实施“兴沈英才计划”,2024年新认定人才2877人,其中高层次人才590人。新增技能人才8.6万人,其中高技能人才3.2万人。沈阳地区48人入选国务院政府特殊津贴人选,新获批设立国家级博士后科研工作站7家。
王志刚称,在下步工作中,将继续把就业当作民生头等大事来抓,稳定重点群体就业,提升就业服务质效,力争2025年完成城镇新增就业14.8万人,促进农村劳动力转移就业4万人以上,吸引17万名大学生来沈留沈,全力以赴打好打赢舒心就业“主动仗”。(完)
中国名义税负一直高于实际税负。所谓名义税负是指企业名义上该缴纳的税费。由于征管、企业对税法理解等原因,实际上企业不一定足额缴纳法律意义上的税费。
截至6月13日,全省大、中型水库可用水总量40.48亿立方米,储量充足有保证,按照6月底前无有效降雨的最不利因素考虑,可放水7亿立方米用于抗旱灌溉;南水北调中线工程、大中型水库及河道供水正常,地下水源较充沛,能够满足抗旱需求。5月下旬以来,对全省98.72万眼农田建设灌溉机井和56.85万项灌排沟渠设备进行全面排查,及时修复损坏设施,确保抗旱灌溉需要。省财政近期专门安排3000万抗旱专项资金,支持各地开展抗旱工作。
第二,议程设置失灵。新任领导刚上任,却没有提出让民众有感的重大改革行动,欠缺议程设置能力,迄未展现其领导能力,无法主导政治议程,反而任由蓝白“在野”党主导议题引领风潮。