原创 (新春走基层)浙江宁波赴河南“天下彩免费资料错峰”招聘 携上千岗位“赶大集”
中新网宁波1月22日电 (张斌 宣佳含 张俊涛)春节临近,这几日,浙江省宁波市江北区人社局的工作人员没有闲下来,而是联合当地企业奔赴河南,带着1200多个用工岗位在三门峡市“赶大集”。
“我们‘打’的就是‘时间差’,抢先排摸优质岗位并带到三门峡,利用当地过年前赶集人多的优势,扩大招聘效果,并且能够在春节期间进一步宣传江北,让更多人了解并选择来江北工作。”江北区人社局相关负责人说。
“本来还为今年工作的着落发愁,没想到招聘会直接开到家门口,这可帮了大忙。”在三门峡市卢氏县瓦窑沟乡的江北区招聘会上,求职者常先生说。
当日,瓦窑沟乡新年市集热火朝天。同步举行的江北区招聘会人头攒动,民众络绎不绝,穿梭于各个招聘展位之间,或驻足咨询、或填写简历。为帮助求职者更全面地了解岗位信息,招聘企业通过发放宣传册、报名表等资料,以及面对面咨询等方式,详细介绍企业概况、薪资待遇和工作环境。在21日的招聘会上,180余人达成初步意向。
“我们公司准备招聘200多人,以普工和一线技工为主,一线技工月薪8000至10000元起步,福利优厚。今天来咨询的人特别多,已经有几十人达成初步意向,看来这趟没白来。”宁波三星医疗电气有限公司招聘负责人李经理说。
近年来,江北区的一些制造型和外贸型企业效益良好,产能也随之稳步提升,需要大量普工和一线技工。春节临近,大量工人陆续返乡过年,企业在春节前后面临较大的用工缺口。
在此背景下,江北区人社局摸排企业用工需求,与浙江省外劳务协作地取得联系,联合4家企业组成首支招聘“先锋队”,用工岗位涵盖电子、物流、餐饮、销售等多个行业领域,赴三门峡开展为期4天的劳务协作对接,提前发力解决辖区企业年初用工缺口问题,助力“开门红”。
江北区人社局相关负责人说,下一步,当地将在浙江省内外开启线上线下全方位新春招聘活动,继续派驻多支招工队伍前往云南、山西等人口密集且劳动力资源丰富的地区开展跨省招聘对接,鼓励当地求职人员到江北,更好地满足企业的用工需求。(完)
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这些地区分别是吉林、江苏、重庆、浙江、湖北、四川、北京、山东、内蒙古、甘肃、福建、宁夏、河北、新疆、贵州、辽宁。天津则与全国增速持平。