原创 （新春走基层）让青年“抵杭”即“启航” 杭州把招聘会澳门资料免费大全开到高铁站
中新网杭州2月6日电(郭其钰)春运期间，走进熙熙攘攘的浙江杭州火车东站，位于到达层的“启杭第一站”吸引了不少年轻人。这里通过“数字杭州+宋韵上城”两大空间展示区，汇集各项人才政策和服务，以最小成本将政策红利播撒给刚来杭州的年轻人。
杭州东站所在的上城区是杭州市中心城区，拥有21.62万家市场主体，可以释放大量就业岗位。当地将交通枢纽和人才枢纽有机融合，旨在为青年人才提供全周期、一站式服务，实现年轻人“抵杭”即“启航”。
今年春节期间，“启杭第一站”正式开启运营，通过集成展示优质岗位，布设1号求职机，来杭青年可一键在线填报简历，实现“到站就应聘”。
同时，这里还排定15场线下专场招聘会，打造“周末速聘”招聘品牌，让高铁站变身人才交流站、就业服务站，让企业与人才无缝精准对接。
“我本来是来杭州旅游的，一出站看到这里聚集了不少年轻人，才发现可以投简历找工作，我也在1号求职机上填写了简历试试看。”现场一位大学生坦言，自己今年即将毕业，在此之前本没勇气来杭州求职。
秉持集成化、集约化理念，“启杭第一站”通过线上数字孪生+线下空间展示，构建大数据可视化平台“人才安居乐业云图”，为青年人才找平台、找场地、找住房等提供“定制式”“套餐化”服务。目前，“启杭第一站”已整合重点企业、生活配套、住房保障、公共空间、文旅路线6大板块内容。
如在与文旅场景衔接方面，上城区发挥城市文旅资源优势，打造“GO上城”活动品牌，为青年人才量身定制Citywalk线路，定期邀请年轻人打卡潮趣路线，让青年人才愿意来、留得下。
上城区委组织部(人才办)相关负责人介绍，聚焦打造青年人才宜居宜业首选地目标，上城区陆续推出《青年人才引育黄金八条》，成立“杭州上城·高校发展联盟”，举办国际人才系列活动……构建青年人才来杭州“第一站、第一晚、第一餐、第一课、第一游”等暖心场景。
近三年，该区累计招引35周岁以下大学生13.4万人，签约落地大学生创业企业2372家。广大青年人才在杭州乐业安居，与城市共生共荣。(完)
约谈指出，近日极兔速递、顺丰速运处理场所先后发生机械操作、装卸操作事故事件，充分暴露出企业安全发展理念树得不牢，安全生产主体责任和总部安全保障统一管理责任落实不到位，分拣设备、货车装卸设备等安全防护不规范，从业人员安全意识淡薄，安全教育培训缺失，有规不依、冒险作业等依然突出，教训深刻。 约谈要求，极兔速递、顺丰速运要从思想认识、组织领导、责任措施等方面真正把安全生产摆在至关重要的位置，坚持人民至上、生命至上，坚决守住发展决不能以牺牲人的生命为代价这条红线，坚决扛起安全责任，把保护人民群众生命财产安全作为最现实的“国之大者”落实落细落到位。要深刻吸取事故事件教训，举一反三。要对发生安全生产事故事件的原因紧盯不放，持续深化处理场所“四不”问题整治，全面排查分拣设备、装卸车辆等隐患，严查分拣员、装卸员违规操作问题，提升处理场所规范化管理水平。
此外，今年中新两军互动增多。今年4月下旬至5月上旬，解放军海军导弹护卫舰玉林舰、猎扫雷舰赤壁舰将赴新加坡参加“中新合作-2023”海上联合演习及亚洲国际海事防务展。随后8月底至9月中旬，中新“合作—2023”陆军联合训练在新加坡举行。
这份民调的调查时间为10月24日到25日，由访员进行计算机辅助电话访问，完访人数1070位，样本代表性与加权采用“比例估计法”，调查范围是全台22个县市，年满20岁以上民众。
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