中新网香港2月6日电 (记者 魏华都)香港绿色和可持续金融跨机构督导小组(督导小组)6日表示，督导小组正与业界拟定《香港绿色金融科技地图》，将在2025年上半年发布，希望利用数据和科技促进可持续披露及推动可持续融资活动。

图为2024年11月拍摄的香港金融管理局。(资料图) 中新网记者 陈永诺 摄

督导小组当天公布2025年推动香港可持续金融发展的工作重点，包括进一步支持香港采用国际财务报告可持续披露准则，与持份者紧密合作，提供可持续汇报的技术支援，制订可持续核证监管框架，并联同业界提供技能培训计划，发展全面的可持续披露生态圈。

同时，为提高绿色及可持续资金的融通，督导小组正了解业界意见，扩大香港可持续金融分类目录，包括纳入转型元素及增加新的可持续活动。督导小组还会加强与亚太区内持份者交流及提供技能培训活动，致力推动香港成为区内碳交易中心，巩固香港可持续及转型金融中心的领先地位。

据悉，香港绿色和可持续金融跨机构督导小组于2020年5月成立，由香港金融管理局和香港证券及期货事务监察委员会共同领导，成员包括香港特区政府财经事务及库务局、香港特区政府环境及生态局等，旨在协调金融业针对气候和环境风险的措施应对，加快香港绿色和可持续金融发展，并支持特区政府的气候策略。(完)

　　嗓子疼、咽痛、咳嗽、发烧、感冒……随着秋冬呼吸道感染性疾病高发季的到来，不少人都出现了呼吸道感染症状，甚至在一些医院儿科已经人满为患。

　　9。做大做强传统优势产业。大力发展服装等吸纳就业能力强的纺织终端产业，高质量发展棉纺织业，打造国家优质棉纱生产基地，提高纺织服装产业促进就业能力。利用现有对二甲苯（PX）产能，打造炼化纺产业链条。支持自贸试验区内纺织服装和电子产品组装、鞋帽皮具、箱包等劳动密集型产业发展。提升林果、葡萄酒、乳制品等特色产品加工业标准化、规模化水平，打造特色优势品牌。支持新疆承接东部地区出口导向型特别是劳动密集型产业链转移，通过整合中亚国家初级产品、欧洲国家科技创新和高端部件制造能力，打造亚欧大陆产业链合作的重要节点，形成具有新疆特色的产业体系，提高就业吸纳能力。依托传统优势特色产业，加大中小企业特色产业集群培育力度，促进中小企业专精特新发展。

　　22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策，探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式，鼓励通过股权、期权、分红等激励方式，调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度，更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才，事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬，支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。