中新网无锡1月18日电 (孙权 唐娟)为抢抓寒假学子归乡窗口期，切实做好高校毕业生就业服务工作，全力促进高校毕业生尽早就业，1月17日，无锡高新区举办“‘新’意满满 前途‘吴’量”高校毕业生专场招聘会，为广大高校毕业生送上一份特别的“新春礼”。

“‘新’意满满 前途‘吴’量”高校毕业生专场招聘会现场。王峰 摄

针对本次招聘会，无锡高新区人社局通过现场座谈、走访调研、问卷调查等形式，全面梳理摸排企业用人需求，足质足量开拓就业岗位，邀请奥特维科技、朗新科技、卓品智能等58家重点企业参会，提供高质量就业岗位1100余个，涉及集成电路、智能装备、生物医药等多个重点产业领域，职位平均年薪约13万元，最高年薪达60万元。

招聘会当天，600余名大学生到场与用人单位展开交流，“无锡云聘”线上直播观看量约7万人次，参会企业线上、线下累计收到简历1090份，达成初步就业意向320余人。

为确保招聘会效果，此前，无锡高新区人社局建立横向到边、纵向到底的高校毕业生宣传联动体系，提前将岗位信息发布到各街道社区，对辖区内无锡籍大学生进行全方面宣传，为无锡籍应届高校毕业生、离校未就业毕业生搭设人才与家乡“双向奔赴”的联通平台。

招聘会现场还提供简历诊断、就业指导、创业咨询等服务。王峰 摄

招聘会现场还邀请企业和公共人力资源服务机构负责人现场“坐诊”，为参会的无锡籍大学生提供简历诊断、就业指导、创业咨询、政策解答等一揽子服务。

一直以来，无锡高新区人社局紧扣当地产业特色和经济社会发展需求，坚持从招才引智和民生保障两端发力，全力推进高校毕业生等青年群体高质量充分就业。2024年，该区共吸纳高校毕业生超2.3万人，继续位居无锡全市第一。

值得一提的是，无锡高新区在去年3月启用“新”青年求职旅社，为高校毕业生提供最高6天免费住宿，最高1000元交通补贴，开展才企匹配、就业指导、政策咨询、城市融入、企业参访等一揽子公益服务。目前，“新”青年求职旅社已吸引超4000人次大学生入住，其中近70%来自“双一流”建设高校。

无锡高新区人社局相关负责人表示，下阶段，该区将通过提前开展需求摸排对接、组织企业走进校园宣介、加密校园招聘举办频次等举措，精准做好高校毕业生就业工作，打好“学院实训+求职旅社”组合拳，多措并举吸引更多优秀大学生向无锡高新区聚集。(完)

　　中国经济的底气来自于多个方面。一是有社会主义市场经济的体制优势，既发挥市场经济的长处，又发挥社会主义制度的优越性，为中国经济长期稳定发展提供了制度保障。二是有超大规模市场，中国人口达14亿，中等收入群体超过4亿人，未来十几年将达到8亿人，消费需求广阔且增长潜力巨大。三是有配套完整的产业体系，中国是唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家，2022年制造业增加值占全球比重约30%，产业体系配套完整的供给优势对中国经济保持强劲内生动力发挥重要作用。四是有大量高素质劳动力。中国的“人口红利”正在向“人才红利”提升，人才资源总量、研发人员总数均居全球首位，高技能人才超过6000万，每年1000多万大学生走入社会，这些都是中国发展的独特优势。五是绿色转型卓有成效，中国过去10年以年均3%的能源消耗增速支持了6.6%的经济增长，是全球能耗强度降低最快的国家之一，“绿色经济”已不是赔钱经济，而已成为新的增长源。六是科技创新能力不断增强，高新技术企业数增加至约40万家，独角兽企业数量居世界第二，2023年全年发明专利授权量92.1万件。综合上述因素，我们对中国经济充满信心。

　　中央财办分管日常工作的副主任、中央农办主任韩文秀表示，“总的看，我国发展面临的机遇大于挑战，有利条件强于不利因素，经济回升向好、长期向好的基本趋势没有改变，支撑高质量发展的要素条件不断聚集增多，要增强战胜困难、继续前进的信心和底气。”

　　吴江浩：中国是市场经济国家，外资企业有进有出是正常现象。确实有部分外企退出中国，但没有出现所谓“逃离潮”。过去几年，受新冠疫情、地缘政治、贸易保护主义等多重因素影响，全球跨国投资出现普遍性下滑趋势。根据联合国贸发会议（UNCTAD）统计，2023年全球跨国直接投资额减少18%，主要外资流入目的地都出现较大幅度下滑，像印度减少47%，东盟减少16%。与之相比，外国投资者对华投资热情并未减退，依然坚定看好中国发展前景。2023年中国新设立外商投资企业53766家，同比增长39.7%。实际使用外资金额11339.1亿元人民币，引资规模仅次于2021年、2022年，处于历史第三高。同时，中国引资结构持续优化，高技术产业引资占比达到37.4%。