原创 (新春走基层)让青管家婆2024资料精准大全年“抵杭”即“启航” 杭州把招聘会开到高铁站
中新网杭州2月6日电(郭其钰)春运期间,走进熙熙攘攘的浙江杭州火车东站,位于到达层的“启杭第一站”吸引了不少年轻人。这里通过“数字杭州+宋韵上城”两大空间展示区,汇集各项人才政策和服务,以最小成本将政策红利播撒给刚来杭州的年轻人。
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杭州东站所在的上城区是杭州市中心城区,拥有21.62万家市场主体,可以释放大量就业岗位。当地将交通枢纽和人才枢纽有机融合,旨在为青年人才提供全周期、一站式服务,实现年轻人“抵杭”即“启航”。
今年春节期间,“启杭第一站”正式开启运营,通过集成展示优质岗位,布设1号求职机,来杭青年可一键在线填报简历,实现“到站就应聘”。
同时,这里还排定15场线下专场招聘会,打造“周末速聘”招聘品牌,让高铁站变身人才交流站、就业服务站,让企业与人才无缝精准对接。
“我本来是来杭州旅游的,一出站看到这里聚集了不少年轻人,才发现可以投简历找工作,我也在1号求职机上填写了简历试试看。”现场一位大学生坦言,自己今年即将毕业,在此之前本没勇气来杭州求职。
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秉持集成化、集约化理念,“启杭第一站”通过线上数字孪生+线下空间展示,构建大数据可视化平台“人才安居乐业云图”,为青年人才找平台、找场地、找住房等提供“定制式”“套餐化”服务。目前,“启杭第一站”已整合重点企业、生活配套、住房保障、公共空间、文旅路线6大板块内容。
如在与文旅场景衔接方面,上城区发挥城市文旅资源优势,打造“GO上城”活动品牌,为青年人才量身定制Citywalk线路,定期邀请年轻人打卡潮趣路线,让青年人才愿意来、留得下。
上城区委组织部(人才办)相关负责人介绍,聚焦打造青年人才宜居宜业首选地目标,上城区陆续推出《青年人才引育黄金八条》,成立“杭州上城·高校发展联盟”,举办国际人才系列活动……构建青年人才来杭州“第一站、第一晚、第一餐、第一课、第一游”等暖心场景。
近三年,该区累计招引35周岁以下大学生13.4万人,签约落地大学生创业企业2372家。广大青年人才在杭州乐业安居,与城市共生共荣。(完)
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