原创 高质量发展亲历者说 |新一批新增地方债额度下达 山行资本徐诗:资本参与创新要坚持长期主义
中新网1月17日电(中新财经 宫宏宇)“资本想长期参与到创新资源的分配中,必须有可持续性。选择赛道也是一个不断累积经验的过程,这要求投资人具备充分的耐心。”山行资本创始合伙人徐诗近日接受中新财经专访时表示。
作为企业的资金来源和驱动力之一,资本对促进企业发展和创新至关重要。中国官方当前强调,要培育壮大耐心资本。无论是对推动技术突破还是产业壮大而言,有耐心和包容性的资本都是重要的支撑力量。
“我们要有信心坚持投资好公司,有耐心去等待技术成熟,同时比较理性地看待全球宏观市场的波动,在不同时期运用差异化的有效策略。”徐诗如是诠释对耐心投资的理解。
在徐诗看来,投资时,没有人可以始终保证自己“投在低点,退在高点”,只有坚持长期主义,用时间“熨平”周期波动,才能帮助投资人获得加权综合后的最好收益。
当前,徐诗高度看好AI和低碳技术发展前景。“这两项技术有望改变人类生产生活方式,催生巨大产业变革,但发展离不开政策和‘国家队’资金的大力支持。”
不过,在投资过程中,徐诗认为,尽管资本可以帮扶企业,但也要尊重市场规律,允许企业物竞天择,适者生存。不管是市场资金还是政府投资基金,都不能强行拔出一个独角兽企业。要利用好市场资金和政府投资基金的不同优势,在各自合适的赛道上助力科技创新。
创办山行资本九年来,徐诗持续投资见证了中国一批企业的成长。她观察到,近年越来越多国内企业手机、汽车、智能化家电产品从中国走向世界。“一方面,这得益于中国基础产业的繁荣和产业链整体体系的完善;另一方面,中国有数千万科学家、工程师,这样大的人口红利,在全球非常有竞争力。”
“中国顶尖的企业家有眼界、有学识,能带领企业实现全球化增长,把最好的中国制造输出到世界。以前是made in China,现在是made by Chinese,这背后是中国企业出海的蓬勃生命力。中国有望涌现出一批世界级企业家,山行看好相关机遇。”徐诗说。(完)
22。示范推行人才改革政策。支持自贸试验区率先落实编制岗位、科研经费、人才评价、激励保障等人才改革政策。推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。支持国有企业在职和退休专业技术人才,事业单位在职和退休专业技术人才、管理人才按规定在自贸试验区兼职兼薪、按劳取酬,支持高校、科研院所符合条件的科研人员按规定到自贸试验区创新创业。
自贸试验区的实施范围179.66平方公里,涵盖三个片区:乌鲁木齐片区134.6平方公里(含新疆生产建设兵团第十二师30.8平方公里;含乌鲁木齐综合保税区2.41平方公里),喀什片区28.48平方公里(含新疆生产建设兵团第三师3.81平方公里;含喀什综合保税区3.56平方公里),霍尔果斯片区16.58平方公里(含新疆生产建设兵团第四师1.95平方公里;含霍尔果斯综合保税区3.61平方公里)。
为维护劳动者合法权益,保障劳动者及其家庭成员的基本生活,天津市人社局决定调整天津市最低工资标准,11月1日起执行。具体调整如下:月最低工资标准由2180元调整为2320元;非全日制用工的最低小时工资标准由22.6元调整为24.4元。